外資で働く変な人

外資系企業は「俺様・女王様」の巣窟です。自己ＰＲが上手なんですが、えてして「わがままだったり、勘違いだったり、、、、」痛い、痛い。先日こんなことがありました。新しい部長クラスの女性が赴任してきたときのことです。彼女の年齢は40歳前半。仮にクイーンと呼ぶことにします。クイーンの経歴はthe外資。華やかです。お父様は会社経営アメリカの某有名大学卒業外資系コンサルティング会社就職イギリスでＭＢＡ取得外資...

外資は部署間、個人レベルで、仕事の領域（ＪＯＢ　ＤＩＳＣＲＩＰＴＩＯＮ）が決まっています。また、欧米ではプライベートを重視するので、日本の外資企業の多くは「仕事をマネージして時間内に仕事を片付けるべき。残業するのは仕事ができないから」という文化があります。学生時代は自分が努力すれば、自分が勉強すれば、何とかなることって多かったと思います。でも、仕事は終わりがないもの。やってもやっても終わらないし、...

新人や下っ端にありがちな雑用をいかに減らすか、人にふって、時間を作るか、が忙しい外資企業では重要になってきます。それは前回「雑用をしないお嬢様」でもご紹介したとおり。「俺すげー」とおもって鼻高々になっている男性社員もいるんです。外資系企業に入る人って、やっぱりできる人たちが多いし、その中の競争を勝ち抜いた自信たっぷりな人ばかり。でも自信が「勘違い」している人も、たま〜にいるんです。俺様って自分を語...

外資は部署間、個人レベルで、仕事の領域（ＪＯＢ　ＤＩＳＣＲＩＰＴＩＯＮ）が決まっています。また、欧米ではプライベートを重視するので、日本の外資企業の多くは「仕事をマネージして時間内に仕事を片付けるべき。残業するのは仕事ができないから」という文化があります。学生時代は自分が努力すれば、自分が勉強すれば、何とかなることって多かったと思います。でも、仕事は終わりがないもの。やってもやっても終わらないし、...

外資系企業といえば「シンプルにわかりやすく話す」「要点をまとめる」「余計なことは言わない」「英語のように結論から話す」といった理路整然としたコミュニケーション能力が必要です。長々と話したり、要点を得ない回答をすると「意味が分かりません」とはっきり、バッサリ切られてしまいます。そのような社風の中でごくまれにロジックがおかしいマネージャーがいます。リストラも激しい外資でなぜ残っているのか？不思議な人も...

外資系企業では感情にぶれない人が多いです。冷静さ・平静さ・があります。相手のゆさぶりにも動揺せず、淡々と説明することができる。相手がどんなに怒っていても、冷静に判断して回答する。そのようなサイボーグのような人もいます。外資系企業でも日本支社ですから、取引先は日本企業が多いです。日本企業は愛嬌がいいなど表情豊かな人がいたり、場の空気をよみとってたてなおしをしたり、気の利いた一言を話したりと感情を読み...

外資系企業では日本企業のように「相手を気を使う」ということにかけています。ズバッとはっきり意見を言ってきます。言い方がとてもストレートです。たとえば「忙しい」という状態を表すときにも「今忙しいから後にして！」という言い方よりも「今は時間が取れないけど、後でならしっかりと話を聞くことができるので後にしてくれますか？」と返答されるのでは印象が違いますよね？私は日本育ちで、「本音と建て前」を使い分けたり...

外資系企業では「誰の責任か」という責任追及が厳しいです。お給料も成績や能力をもとにしっかり判断されるため「失敗」はしたくないという人ばかり。そして自分は正しい、間違っていないという主張が飛び交います。謙虚な人は「しまった、やってしまった」と反省の念が生じ一言お詫びをしておこう、という気持ちになります。しかし謙虚な人は外資系企業では気を付けなければいけません。あなたに全部責任をふりかける人もいます。...

外資系企業では帰国子女が多かったり、英語で仕事を話すことも多く、日本語での会話にも英語交じりの会話になります。日本語の文章に英語がはいるというのはある単語を英語でいうのです。外資系企業に入社した当初は様々なカタカナ英語に吹き出しそうになりました。かたかな英語を日本語のなかにいれると「なんだか頭がよさそう」に見えます。なのでわざとカタカナ英語を意識して使う人もいます。特に偉い人などはカタカナ英語を多...

外資には頭がよさそう、できそう、に見える人やそう見せたい人がいます。そう見せるようにしないといけないのかもしれません。詳しくは、下記のコラムを参照ください。雑用をしないお嬢様自分が一番の女王様勘違いな新人カタカナ英語を振りかざす偉そうに見える、できるように見える言葉づかいを勘違いしている人もいます。ある先輩社員の驚く発言は、、、、、、「われわれ（＝我々）」でした。われわれ（＝我々）とは、選手宣誓ぐ...

外資には変な人がたくさんいます。ここにももう一人。。。。。Aさんは29歳でマーケティングマネージャーになった帰国子女の女性。もともとクリエイティブで想像力豊かなので、アイデアを作るのが大好き。海外にも16年くらい住んでいたので英語もペラペラ。本社の外国人とのコミュニケーション抜群で、出張で日本へやってきた偉い人とも仲良し。とんとん拍子に昇進し、マーケティングマネージャーに。しかし、マネージャーにな...

外資はオーバーワークが常識。だから、毎年バタバタ倒れていく人がいます。不眠になったり、鬱になったり、胃炎になったり・・・・どんなに大学時代まで優秀で順風満帆な人でも、さらに優秀な人たちの中で囲まれ、ドライな人たちの中にいたら、変になることも。残念ながらうつで休職する人はいっぱいいるんです。うつ病から頑張って復活しても、心無い人達はいっぱいいてあいつは精神力がないあいつは気が弱いあいつは仕事を断れな...