外資から転職する人

外資では転職が日常茶飯事。外資の実態離職率でも離職率の多さはお伝えしました。給料UP,ステップアップする理由の方は、外資から外資へ渡り歩きます。外資から内資へ転職する人の理由はどんなものがあるのでしょうか？子育てしながら長く働けるからリストラがあまりないからハードワークで体調を壊したから子供を育てながら働く、というのはとても大変です。子供ができると自分でゆっくりする時間が少なくなります。子供のお弁...

外資から内資へ転職するのに最適な時期は転職する時期も要注意です。外資から内資へ転職するのに最適な時期は下記のようになっています。入社2年後（〜23歳）　（第二新卒として扱ってもらえるのでスキルがいらない）入社3年目（25歳）　（ある程度あきらめないで仕事を頑張れる人と思われる）25−29歳　外資でスキルを身に着け、少し即戦力として使える20代後半までに転職することが重要です。30歳になると「スキル...

外資から内資（＝日本企業）への転職する場合は注意しなければならないことがあります。外資とは文化が全く違います！！！外資は内資に比べると比較的自由です。実力で判断されることが多いので、上下関係、入社年度、男女差というものがあまりありません。フランクな感じで話すこともできます。しかし、日本企業は古い体質のところが多いです。気を使って行動できるか、相手を思いやった言葉づかいができるかなどがカギになってき...