外資に就職したらどんな時に英語を話すの?毎日それとも時々?
外資で働く女性ってかっこいい。男尊女卑もなくて、自分の実力を試してみたい。キャリアウーマンにあこがれる。
でも、英語力が心配。
外資で働くには英語力はどのくらいあればいいの?
どんな時に英語を話すの?
外資で必要な英語力は会社によって差がある
外資系企業といっても英語を使う頻度は企業によって違います。
管理人が友人・知人から聞いた話をまとめると、経営陣の外国人率、日本に進出してきた歴史の長さ、日本で戦略を練れる自由度があるかどうかという3つの特徴があることがわかりました。
英語力 低い(TOEIC500〜600点) |
・役員、部長、課長など、マネジメントクラスの人に日本人が多い。80%以上が日本人 |
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英語力 中程度(TOEIC750点以上) |
・戦略をある程度日本で考えることができる外資系企業。 |
英語力 高い(TOEIC900点以上) |
・日本で戦略を作ることがあまりできず、海外の戦略を日本で展開することが特徴の外資系企業。 |
外資系といっても英語環境に差があるので、英語力があまりなくても仕事をしていける会社もあれば、英語力が高くないと全く通用しないという企業があります。
外資系に就職や転職をする場合は、「英語を使う頻度」「英語レベル」をキャリアアドバイザーやOBの方に確認することをお勧めします。
男尊女卑がなくて働きやすいうえに、英語力もあまりいらないというお宝外資もあります。(少ないけれど)
逆に毎日がベルリッツに行っているような英語漬けの仕事環境で、自分の英語力を鍛え、スキルアップを狙うこともできます。
帰国子女であれば、どの外資でもやっていけるし、内資(日本企業)に就職した場合は「英語が話せるだけでかなり重宝されます」。
自分の英語力と、精神力のタフさと、やりがい、どんな働き方をしたいかなどを照らし合わせて、外資に就職・転職を考えてみてくださいね。
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