外資企業の実態(うつ病多発)

外資企業の実態(うつ病多発)

一人、また一人と同僚が倒れていく・・・

外資企業は裁量が多いから、新人から大きな仕事も任される

若いうちからプロジェクトをリードしたり、決定権もあったりして、やりがいのある職場。

 

外資金融ならM&Aを手がけ、億単位の案件を扱ったり、
外資メーカーならTVCMをするような新製品の開発にかかわれたりします。

 

それは事実。

 

でも、、、、、

 

連日の深夜残業、土日出勤、タクシー帰りは当たり前

あなたは体力がありますか?
学生時代に体育会や運動系サークルでしっかり体力をつけてきましたか?

 

「頭がいい女子大生」だけでは不夜城生活は乗り切れません!!
責任感があって、まじめで、努力してしまう女性は特に危険です。

 

体が悲鳴を上げているのに、精神力で乗り越えようとして、燃え尽きてしまう。。。

 

毎年のように倒れたり、休職に入る女性が続出です。

 

こんな症状で死亡していきます。

  • うつ病
  • 自律神経失調症
  • 適応障害
  • 胃炎
  • 不眠

 

 

就職するときは「自分のことしか考えていなかった」けれど、
特に25歳くらいから、結婚・出産を意識する女性は多いはず。

 

病気で薬を飲んでいると、妊娠するのも懸念が。
会社を休んでいることをなかなか言いだせず、彼氏を作るのにも臆病になってしまいます。

 

 

人生をどう生きたいか、女性のライフサイクルをよく考えたうえで外資への就職を決めてください。

 

外資企業でうつになった女性の体験記

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